" Apesar dos avanços no Emponderamento da Mulher em Nampula ainda persistem desafios que a impedem de progredir, tais como alta taxa de mortalidade materna, o analfabetismo, casamentos prematuros, violência contra mulheres e entre outros factores"

Ana Mimosa, esposa do Governador da Província de Nampula, reuniu com as mulheres de vários extractos sociais no contexto das celebrações do dia da Mulher Moçambicana.De referir foi organizado pela DPGCAS com objetivo de refletir a volta do Emponderamento da Mulher.Ana Mimosa na sua intervenção, fez lembrar da agenda 2030 das Nações Unidas do qual Moçambique é signatário, que refere a igualdade de direitos entre homem e mulher.A esposa do Governador referiu que apesar dos avanços alcançados em matérias de emponderamento da Mulher, ainda persistem desafios que impedem a mulher de progredir, tais como alta taxa de mortalidade materna, o analfabetismo, casamentos prematuros, violência contra mulheres, outros."Todas nós, mulheres somos chamadas a fazer a nossa parte, para que o emponderamento da mulher desperte as nossas filhas comecem a refletir sobre o seu futuro em casa, no trabalho, na escola" referiu Ana Mimosa Esposa do Governador para chamar atenção sobre o papel dos pais e encarregados de educação na formatação das nossas raparigas de hoje e mulher de amanhã.Mimosa referiu do papel da escolarização da rapariga para orientação e abertura de oportunidade igual entre homens e mulheres em todas esferas política, social e econômica.De referir que o seminário contou com presença de mulheres de vários extractos sociais, de diversas instituições públicas, privadas, as focal pois das Universidades públicas e privadas de Nampula, focal pois do Gênero dos bancos comerciais, diversas associações de Mulheres( viúva, camponesa, deficientes), parceiros de cooperação que desenvolvem actividades social na área de Gênero, Criança e Acção Social.O painel era composto por 3 oradoras sendo que 2 são da Girl Move Academy e 1 da direção Províncial da Saúde, que abordaram temas sobre:1° Modelo ideal de gestão baseada em equidade e igualdade de gênero;2° Emponderamento da mulher na Universidade e no mercado de trabalho; e3° Modelo de gestão com forte estratégia de igualdade de gênero.-Gabinete de Imprensa do Governador da Província de Nampula-.